Kurumunuzla birlikte ölçeklenen bir insan yönetimi sistemi kurun.
İK ekipleri işe alım, onboarding, operasyon ve performansı yönetir; ancak çoğu sistem parçalıdır. Docyrus bu iş akışlarını tek bir yapılandırılmış AI Native çalışma alanında bir araya getirir.
CV Yoğunluğundan Net Bir İşe Alım Pipeline’ına
CV’ler e-posta kutularında yaşadığında ve ön eleme saatler sürdüğünde işe alım reaktif hale gelir. Docyrus İK ve işe alım yöneticilerine net ve ölçülebilir tek bir pipeline sunar.
Her aday için tam iletişim geçmişini içeren tek bir kayıt tutulur.
Özgeçmiş özetleri ve aday puanlamaları AI ile hazırlanır.
Tutarlı işe alım kararları için standart mülakat formları kullanılır.
Tüm açık roller için canlı görünürlük sağlanır.
CV’leri manuel ayırmayı bırakın. Yetenek akışını yönetmeye başlayın.
İlk Günden Düzenli Kalan Onboarding
Yeni çalışanlar dağınık e-postalara ve manuel takip mesajlarına bağlı kalmamalı. Docyrus İK ve yöneticilere yönlendirmeli tek bir onboarding yolu sunar.
Her rol için onboarding akışları rol bazında tanımlanır.
Doküman toplama ve onay süreçleri yapılandırılmış şekilde yürütülür.
İK ile yöneticiler arasındaki sahiplik ve devirler netleşir.
Kurulum süresini azaltmak için onboarding listeleri AI ile oluşturulur.
Her yeni çalışan tutarlı ve net bir başlangıç yapar.
Manuel Takip Olmadan İK Operasyonlarını Yürütün
İzin talepleri, ekipman, onaylar ve politika işleri çoğu zaman farklı araçlara dağılır. Docyrus İK operasyonlarını tek bir yapılandırılmış iş akışında tutar.
İK iş akışları ve onay mantığı merkezi olarak yönetilir.
Çalışan kayıtları ve politika dokümanları yapılandırılmış şekilde tutulur.
Hatırlatmalar ve uyumluluk kontrolleri otomatik çalışır.
İK kararları için net denetim izleri oluşur.
İK’yı reaktif destekten operasyonel liderliğe taşıyın.
E-Tablo Temizliği Olmadan İş Gücü İçgörüleri
Ekipler büyüdükçe manuel raporlama hızla yavaşlar ve güncelliğini kaybeder. Docyrus İK verisini zamanında ve karar odaklı içgörülere dönüştürür.
Headcount ve departman trendleri gerçek zamanlı izlenir.
Ayrılma ve iş yükü trendleri tek görünümde takip edilir.
Yönetici değerlendirmeleri için İK özetleri AI ile hazırlanır.
Yapılandırılmış metriklerle yöneticiye hazır iş gücü sunumları oluşturulur.
Sadece metrik raporlamayın. İş gücü dinamiklerini anlayın.
İK Çözümleri hakkında sık sorulan sorular
İK Çözümleri nedir? +
İK Çözümleri, işe alım, onboarding, İK operasyonları ve iş gücü içgörüsünü Docyrus üzerinde tek yapılandırılmış sistemde bir araya getiren insan operasyonları çözümüdür.
İK Çözümleri kimler için uygundur? +
Daha az parçalı İK iş akışları isteyen İK ekipleri, işe alım ekipleri, people operations liderleri ve organizasyonlar için uygundur.
İK Çözümleri ile ekipler neleri çalıştırabilir? +
Ekipler aday pipeline yönetimi, onboarding, iç İK talepleri, iş gücü raporlaması ve AI destekli dokümantasyonu tek yerden yürütebilir.
İK Çözümleri, Docyrus içine nasıl oturur? +
Applicant Tracking System ve Internal HR Automation gibi uygulamaları daha geniş Docyrus iş akışlarıyla birleştirerek insan operasyonlarının temiz biçimde ölçeklenmesini sağlar.
Her kurumun kendine özgü politika, onay yapısı ve uyumluluk gereksinimleri vardır.
Özel işe alım aşamalarına, bölgeye özgü İK politikalarına, iç portallara veya iş gücü analitiği modellerine mi ihtiyacınız var? Bunları Docyrus üzerinde kurun. ATS, HR Operations, Project Management ve Docbook çözümlerini size özel AI agentlarla birleştirin.